«Det sies at 90% av diskrimineringen foregår før intervjuet. Bevisst eller ubevisst fokuserer vi på faktorer som ikke er relevante for å lykkes i stillingen.
Hvordan kan vår modul «Blind rekruttering» bidra til fokus på kompetansebasert grovsortering av søkerne? Vi viser deg fleksibiliteten og mulighetene i løsningen.»
Tid: 4.juni 09:00 – 09:30.